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    廉潔教育關口前移,牢筑防腐拒變堤壩
    發布時間:2019-05-17
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    弘威公司

    及時傳達貫徹,借錘發力敲鐘

    5月17日中午,弘威公司第一時間召集全體員工舉行公司廉潔教育專題會議,傳達四川發展違紀案件處理通報暨警示教育大會精神。

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    公司黨支部書記、董事長黃明通報了四川發展對包括弘威公司原風控總監楊某某違反廉潔紀律在內的五起違紀案件處理結果,傳達了警示教育大會精神,并對公司全體員工提出明確要求:一要汲取教訓,深刻反思,充分認識到五起違紀案件的嚴重危害和惡劣影響。二要舉一反三,借錘敲鐘,以身邊事警醒身邊人,不當過客、不當看客、不當“吃瓜群眾”。三要慎獨慎微慎初,公司將加大問責力度,提高問責頻率,杜絕再次發生此類違規違紀事件。四要結合身邊案例開展形式多樣的反思會,強化員工廉潔從業意識,確保公司運營安全合規。(弘威公司 汪夢溪)

     

    園區公司
    再赴金堂監獄,開展警示教育

    5月14日,園區公司組織全體員工赴金堂監獄警示教育基地開展2019年度第二次廉潔警示教育活動。

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    在集體參觀監區、聽取服刑人員現身說法后,該公司召開了廉潔警示教育會議,對黨風廉潔暨紀律作風建設工作進行總結和部署。公司黨支部書記、董事長李玲娜要求,一是必須把思想政治建設作為遏制腐敗的基礎工作,筑牢拒腐防變的思想防線;二是必須把守紀律守規矩作為遏制腐敗的重要關口,始終把紀律規矩挺在前面;三是必須把制度建設和執行作為遏制腐敗的關鍵一環,真正把權力關進制度籠子;四是必須把職工作風建設作為遏制腐敗的治本之策,堅決防止“四風”問題反彈回潮;五是必須把執紀監督作為遏制腐敗的有力手段,堅決做到清正廉明一心為公;六是加強團結協助,齊心協力推進公司實現又好又快發展。(園區公司 黃麗娟)

     

    西南聯交所

    組織拓展訓練,淬煉行業“鐵軍”

    為打造一只德才兼備的產權交易行業“鐵軍”,5月5日,西南聯交所組織干部職工開展主題為“激揚青春 夢想起航 奮斗人生 永無止境”的拓展訓練,這是該公司深化紀律作風建設的舉措之一。

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    活動以嚴肅紀律,硬朗作風,提升團隊執行力、戰斗力為出發點,通過眾志成城、重走紅色路等項目,強化了團結協作、不畏艱難、勇于奮斗、嚴守紀律的團隊意識,鍛煉了全體干部職工的紀律作風,達到了敢想敢為和團隊戰斗力的效果,堅定了工作信心,激發了干部員工為公司從區域性中介服務機構向全國性產權資本服務平臺轉型貢獻力量。(西南聯交所 李原野)

     

    三新公司
    任前廉潔談話,促進履責擔當

    為提高新任職中層干部對黨風廉潔建設重要性的認識,增強廉潔勤勉意識,5月14日,三新公司黨支部對三位公開競聘上崗的中層干部開展了任前廉潔談話。

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    會議要求,一是要增強學習意識、提高自身綜合素質;二是要增強自律意識、培養健康生活情趣;三是要增強公正意識、嚴格規范使用權力;四是要增強爭先意識,爭做優秀干部。希望在當前公司轉型發展的關鍵期,充分發揮表率作用,從自身做起帶領團隊加強業務學習,在部門營造濃厚的學習研究氛圍;堅定攻堅克難的勇氣和決心,進一步帶頭樹立爭先意識,發揚擔當作為的精神,做一名讓公司滿意、員工滿意的干部,為公司經營發展作貢獻。(三新公司 王練之)

     


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